Il corso sugli Stili Comportamentali e il modello DISC offre una panoramica approfondita su come decifrare e utilizzare efficacemente i diversi Stili Comportamentali nel contesto aziendale e nella vita quotidiana. Basandosi sulle teorie sviluppate da William Moulton Marston, il modello DISC classifica i tratti comportamentali in quattro principali categorie: Dominante, Influente, Stabile e Conforme. Attraverso il corso, i partecipanti impareranno a identificare questi stili nei loro colleghi e collaboratori, migliorando la comunicazione, la gestione dei team e le strategie per rendere ogni relazione più proficua.
L'attività prevede una serie di divertenti ed efficaci esercizi pratici.
La sessione prevede:
1) Autovalutazione preliminare: Inizierai con una valutazione personale per identificare il tuo Stile Comportamentale, che servirà come base per le successive discussioni e attività.
2) Fondamenti del modello DISC: Ti sarà introdotta la teoria del DISC, illustrando la sua evoluzione storica dalle teorie di William Moulton Marston fino alle applicazioni contemporanee. Esplorerai le quattro dimensioni comportamentali: Dominante, Influente, Stabile e Cauto.
3) Esame approfondito dei 4 Stili Comportamentali: Analizzerai in dettaglio ogni stile DISC, esaminando come ciascun stile influisce sul comportamento individuale e interpersonale, oltre a come si manifestano nella comunicazione e interazione quotidiana.
4) Impiego pratico del DISC: Discuterai come il modello DISC può essere applicato per migliorare la gestione delle relazioni professionali e personali. Tratteremo strategie per adattare il tuo stile di comunicazione in base agli stili degli altri.
5) Esercitazioni e applicazioni pratiche: Ti cimenterai in esercizi pratici per consolidare la teoria appresa. Questi includeranno simulazioni e attività di gruppo che mirano a rafforzare le tue competenze nell'uso del DISC per sviluppare relazioni più efficaci e soddisfacenti sia in ambito lavorativo che personale.
Sarai guidato passo dopo passo per scoprire il tuo stile comportamentale, comprendere quelli degli altri e applicare queste conoscenze per migliorare le tue interazioni quotidiane.
Autovalutazione preliminare: Inizierai con una valutazione personale per identificare il tuo Stile Comportamentale, che servirà come base per le successive discussioni e attività.
Fondamenti del modello DISC: Ti sarà introdotta la teoria del DISC, illustrando la sua evoluzione storica dalle teorie di William Moulton Marston fino alle applicazioni contemporanee. Esplorerai le quattro dimensioni comportamentali: Dominante, Influente, Stabile e Cauto.
Esame approfondito dei 4 Stili Comportamentali: Analizzerai in dettaglio ogni stile DISC, esaminando come ciascun stile influisce sul comportamento individuale e interpersonale, oltre a come si manifestano nella comunicazione e interazione quotidiana.
Impiego pratico del DISC: Discuterai come il modello DISC può essere applicato per migliorare la gestione delle relazioni professionali e personali. Tratteremo strategie per adattare il tuo stile di comunicazione in base agli stili degli altri.
Esercitazioni e applicazioni pratiche: Ti cimenterai in esercizi pratici per consolidare la teoria appresa. Questi includeranno simulazioni e attività di gruppo che mirano a rafforzare le tue competenze nell'uso del DISC per sviluppare relazioni più efficaci e soddisfacenti sia in ambito lavorativo che personale.
Sarai guidato passo dopo passo per scoprire il tuo stile comportamentale, comprendere quelli degli altri e applicare queste conoscenze per migliorare le tue interazioni quotidiane.
Gli obiettivi del corso includono:
Fondamenti del modello DISC: Approfondirai le basi teoriche del modello DISC, esplorando come utilizzarle per migliorare le tue interazioni quotidiane e professionali.
Valorizzazione della diversità comportamentale: Imparerai a identificare e valorizzare i diversi stili comportamentali all'interno del tuo team, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e produttivo.
Sviluppo di relazioni migliorate: Utilizzerai il modello DISC per sviluppare e mantenere relazioni interpersonali soddisfacenti, contribuendo così a migliorare significativamente la qualità della tua vita sia sul lavoro che nella sfera personale.
Ottimizzazione delle dinamiche di gruppo: Impiegherai le conoscenze acquisite sul DISC per affinare le dinamiche di gruppo, migliorando la cooperazione interna e massimizzando l'efficienza e la produttività della tua organizzazione.
Questa attività formativa è perfetta per aiutarti a risolvere le seguenti problematiche:
Conflitti interpersonali eccessivi, sia nel lavoro che nella vita
Bassa conversione dei lead e scarsa ritenzione dei clienti
Difficoltà nella gestione del cambiamento organizzativo
Leadership inefficace, demotivante o assente
Problemi nell'assegnazione delle responsabilità e nella delega
Mancanza di chiarezza nella comunicazione
Scarsa collaborazione all'interno del team
Partecipare a questa sessione ti porterà numerosi benefici, tra cui:
Miglioramento delle relazioni tramite empatia: Acquisirai tecniche per capire meglio colleghi e clienti, permettendoti di stabilire connessioni più profonde e soddisfacenti. Questo influenzerà positivamente le dinamiche di gruppo.
Ottimizzazione della leadership: Sarai equipaggiato con competenze per riconoscere e valorizzare le diversità individuali all'interno dei team. Potrai personalizzare il tuo approccio di gestione in modo efficace e rispettoso.
Gestione costruttiva dei conflitti: Imparerai metodologie per affrontare e risolvere i conflitti grazie alla comprensione degli Stili Comportamentali. Trasformerai potenziali tensioni in opportunità di crescita e sviluppo.
Incremento dell'efficacia commerciale: Utilizzando il DISC nelle tue strategie di vendita e marketing, potrai meglio identificare e soddisfare le esigenze del tuo pubblico target, potenziando risultati e rendimento delle campagne promozionali.
Il modello DISC può trasformare la tua vita professionale e personale. Ecco chi può maggiormente trarre vantaggio da questa attività:
Manager, Dirigenti e Imprenditori: Potrai migliorare la tua leadership e la gestione del team.
Liberi Professionisti (Avvocati, Commercialisti, Consulenti del lavoro, ecc.): Ottimizza la comunicazione con i clienti e gestisci meglio il tuo tempo.
Consulenti (Finanziari, Assicurativi, Immobiliari, ecc.): Rafforza le tue capacità di consulenza e costruisci relazioni di fiducia.
Tecnici (Architetti, Ingegneri, Geometri, ecc.): Comunica efficacemente con il team e i clienti, migliorando la collaborazione.
Insegnanti, Coach e Formatori: Adatta il tuo stile di insegnamento alle esigenze degli studenti.
Leader di reti di vendita: Motiva il tuo team e aumenta le performance di vendita.
Agenti di commercio e addetti alle vendite: Comprendi meglio i tuoi clienti e chiudi più vendite.
Commercianti: Crea un ambiente di lavoro positivo e soddisfa meglio le esigenze dei clienti.
Chi ha costanti interazioni con il pubblico: Migliora la tua capacità di gestione delle relazioni e la soddisfazione del cliente.
Viene rilasciato un attestato di partecipazione.
Luca Pellegrino
Quota di accesso individuale: 450 Euro + iva
Modalità di pagamento: Carta di credito, Paypal, Bonifico.
Lunedì 13 gennaio 2025 (ore: 14:00 - 4 ore)
presso sede da definire a Torino
Lunedì 17 febbraio 2025 (ore: 14:00 - 4 ore)
presso sede da definire a Bologna
Non occorre nessun prerequisito per aderire all'attività.
Quanti prevedono la partecipazione di più unità della stessa organizzazione, possono richiedere un preventivo personalizzato.
Per ulteriori informazioni contattare Luca Pellegrino (cell. +39 340 4707794 - email: [email protected])
Alcune recensioni raccolte in merito alle attività in materia di Stili Comportamentali (DISC).
Ho conosciuto Luca Pellegrino nel 2016 e ho sempre apprezzato le sue competenze e il pragmatismo. Ho partecipato al corso sugli Stili Comportamentali con entusiasmo, cercando di "mettere ordine e riconoscere" in maniera precisa le persone con cui interagisco quotidianamente. Il corso è stato molto interessante ed utile. Ho lavorato molto su me stessa e mi sono pienamente riconosciuta. È pratico e concreto: ci fornisce indicazioni utili per ""regolare"" i nostri comportamenti rispetto alle persone con cui interagiamo.
Il contenuto del corso ha pienamente soddisfatto le mie aspettative, tanto che ho ripetuto l'esperienza nel tempo. Luca Pellegrino è stato un formatore "giusto": chiaro, concreto, pragmatico, e rispettoso degli spazi altrui. Le competenze apprese mi sono molto utili sia a livello professionale che personale, aiutandomi a "riconoscere" chi ho di fronte e a migliorare le mie relazioni interpersonali.
Ho raccomandato questo corso a più persone perché permette di definire con precisione il nostro personale identikit e migliora le relazioni interpersonali, aiutando a raggiungere i propri obiettivi in minor tempo.
Margherita Mosca
Consulente d'impresa, area comunicazione e marketing
cell: +39 347 1654955 - email: [email protected]
Recentemente ho ripetuto il corso sugli stili comportamentali per recuperare alcune nozioni e ampliare le mie conoscenze. Ho apprezzato particolarmente la semplicità della comunicazione e l'efficacia con cui Luca Pellegrino riesce a trasmettere i concetti. La chiarezza e la concisione del formatore sono state fondamentali per rendere comprensibili anche i temi più complessi.
Il corso ha superato le mie aspettative, fornendomi strumenti utili che posso applicare nella mia vita professionale. Ho trovato il modello di approccio molto efficace, con un'ottima partecipazione e interazione tra i partecipanti, grazie alla capacità di Luca di coinvolgere tutti.
La parte che mi ha sorpreso di più è stata la comunicazione digitale, che ho trovato particolarmente rilevante e utile. Gli obiettivi del corso sono stati pienamente raggiunti, rispondendo esattamente a quanto immaginavo e aggiungendo nuove nozioni preziose.
Chi vuole creare un'ottima squadra e migliorare le proprie competenze relazionali deve prendere in considerazione questo corso. È un'opportunità imperdibile per chi desidera crescere professionalmente.
Massimiliano Valdini
Consulente immobiliare
Partecipare all'attività formativa organizzata da Luca Pellegrino è stata una scelta mirata per comprendere meglio i miei comportamenti e quelli degli altri. La mia esperienza complessiva del corso è stata chiarificatrice, energica e motivante. Ho trovato particolarmente utile la chiarezza con cui sono state spiegate le differenze comportamentali. La struttura del corso ha permesso un apprendimento fluido e coinvolgente. Luca Pellegrino si è dimostrato un formatore eccellente, spiegando i concetti in modo chiaro e rispondendo a tutti i dubbi dei partecipanti.
Il modello di approccio adottato da Luca ha incoraggiato una partecipazione attiva e rilassata, rendendo l'interazione tra i partecipanti molto valida. Le competenze apprese sono risultate estremamente utili sia nella mia vita professionale che personale. Ho fatto chiarezza su molte differenze comportamentali che mi permettono di migliorare le mie relazioni.
Gli obiettivi del corso sono stati pienamente raggiunti, anche se ora è necessario un po' di allenamento per mettere in pratica tutto ciò che ho imparato. Consiglio vivamente questo corso a tutte le persone che si lamentano di non essere capite, poiché fornisce strumenti preziosi per migliorare la comprensione reciproca.
Monica Rosi
Consulente del credito
cell. +39 331 880 2149
Sono Luigi Amato, imprenditore nel settore edile e Director BNI. Ho partecipato al corso di Luca Pellegrino per migliorare le mie competenze manageriali e di leadership. La mia esperienza complessiva è stata molto positiva. Ho apprezzato l'interattività delle lezioni e la capacità di Luca di rendere ogni sessione dinamica e coinvolgente.
Il contenuto del corso ha superato le mie aspettative, fornendomi strumenti pratici immediatamente applicabili nel mio lavoro. Ho migliorato la gestione del mio team e le relazioni con imprenditori e professionisti. L'organizzazione del corso è stata eccellente, con un equilibrio perfetto tra teoria e pratica.
La competenza e la chiarezza di Luca nel trasmettere i concetti sono state notevoli. Ha creato un ambiente collaborativo, incoraggiando la partecipazione e l'interazione tra i partecipanti. Le competenze apprese sono estremamente utili sia nella mia vita professionale che personale. Ho visto miglioramenti concreti nelle operazioni della mia azienda e nelle relazioni di networking.
Gli obiettivi del corso sono stati pienamente raggiunti. Sono rimasto sorpreso dalla consapevolezza del mio stile comportamentale e di come approcciarmi agli altri per ottenere risultati positivi. Raccomando vivamente questo corso a imprenditori, manager e professionisti che desiderano migliorare le loro competenze di gestione e leadership.
Luigi Amato
Director BNI
cell. +39 339 3501932 - email: [email protected]
Ho partecipato al corso di Luca Pellegrino per conoscere meglio gli altri. Tre aggettivi che descrivono il corso? Interessante, preciso, dettagliato.
Il contenuto del corso ha soddisfatto le mie aspettative perché, avendolo già fatto, questa volta l'ho trovato ancora più completo.
Luca Pellegrino ha dimostrato competenza e chiarezza nell'insegnamento. La partecipazione e l'interazione tra i partecipanti sono state incoraggiate efficacemente, rendendo l'approccio interessante e coinvolgente.
Le competenze apprese sono molto utili nella mia vita professionale e personale. Tutto ciò che ho imparato è stato chiaro e ha superato le mie aspettative.
Raccomando vivamente questo corso ad altre persone perché ti apre le vedute e fornisce strumenti preziosi per migliorare le relazioni interpersonali.
Rinaldo Lauria
Tracciabilità
cell. +39 335 8261756
Partecipare al corso di Luca Pellegrino è stata una decisione dettata dalla necessità di utilizzare la formazione DISC con i professionisti della rete. Luca è un formatore estremamente competente e versatile, capace di rendere concetti complessi estremamente semplici attraverso storie e testimonianze. Ho trovato il corso sorprendentemente utile, superando ampiamente le mie aspettative grazie ai numerosi strumenti forniti.
La chiarezza di Luca, la sua conoscenza profonda e specifica, e la sua capacità di rispondere a qualsiasi domanda con grande competenza, hanno reso l'apprendimento fluido e piacevole.
Luca ha incoraggiato la partecipazione e l'interazione tra i partecipanti in modo interessante e proficuo. Le competenze apprese sono diventate strumenti indispensabili nella gestione delle relazioni, sia professionali che personali. Gli obiettivi del corso sono stati ampiamente raggiunti.
Raccomando vivamente questo corso a chiunque lavori e viva nel mondo del network, poiché offre un'incredibile opportunità di crescita e miglioramento delle proprie competenze relazionali.
Gabriella Romeo
Marketing per aziende e professionisti
Ho deciso di partecipare al corso organizzato da Luca Pellegrino per migliorare la mia capacità di entrare in relazione con le persone, riconoscendo Luca come un grande comunicatore e conoscitore delle tecniche commerciali e di relazione.
La mia esperienza complessiva del corso è stata molto positiva. Il contenuto del corso ha soddisfatto pienamente le mie aspettative, risultando adeguato per approfondire le software skills. La parte pratica del corso è stata particolarmente utile per consolidare le nozioni teoriche apprese. La competenza e la capacità di insegnamento di Luca sono state ottime su tutti i fronti, riuscendo a spiegare chiaramente i concetti e a rispondere a tutti i dubbi dei partecipanti.
Le competenze apprese nel corso sono utili sia nella vita professionale che personale. Ho trovato il corso pienamente soddisfacente e lo raccomando vivamente a chiunque voglia iniziare ad approfondire le proprie competenze relazionali, aumentando la consapevolezza delle persone e riconoscendo le loro caratteristiche caratteriali dagli atteggiamenti.
Consiglio De Matteis
Consulente finanziario (Torino)
Il corso sugli stili comportamentali DISC organizzato da Luca Pellegrino è stato un'esperienza estremamente positiva e arricchente. Luca ha dimostrato una grande capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro e coinvolgente, facilitando l'apprendimento.
La struttura del corso ha reso le sessioni dinamiche e interessanti. Grazie a questo corso, ho migliorato significativamente la mia capacità di comprendere e interagire con persone dai diversi stili comportamentali.
Questa nuova consapevolezza ha avuto un impatto positivo sia nella mia vita professionale che personale. Consiglio vivamente questo corso a chiunque voglia migliorare le proprie competenze relazionali e comunicative.
Ho partecipato al corso sugli stili comportamentali organizzato da Luca Pellegrino per migliorare il mio approccio relazionale con clienti, collaboratori e nelle relazioni personali. Conosco Luca dal 2013 e lo stimo per la sua preparazione approfondita e attitudine al problem solving. Il corso è stato decisamente illuminante, valido ed estremamente efficace. Ho apprezzato particolarmente la versatilità dei contenuti e la struttura ben bilanciata tra teoria e pratica.
Il corso ha pienamente soddisfatto le mie aspettative. Ho acquisito strumenti immediatamente utilizzabili per migliorare le relazioni. La pragmaticità e la capacità di semplificazione di Luca sono state due caratteristiche che ho apprezzato molto. Luca riesce a rendere comprensibile e fruibile il contenuto del corso, coinvolgendo i partecipanti in modo naturale e spontaneo.
Le competenze apprese sono state una chiave di svolta sia a livello professionale che personale. Grazie alla chiarezza espositiva, è stato facile cominciare subito a sperimentare le nozioni apprese. Gli obiettivi del corso sono stati ampiamente raggiunti, e sono rimasta sorpresa dall'immediata applicabilità di quanto condiviso. Sicuramente raccomanderò questo tipo di percorso a persone a cui tengo particolarmente, in ambito personale e professionale.
Ho deciso di partecipare al corso di Luca Pellegrino per capire meglio il modo di pensare dei miei interlocutori e adattare la mia comunicazione di conseguenza. La mia esperienza complessiva è stata molto positiva. Ciò che ho apprezzato maggiormente è stata la presa di coscienza del mio modo di pensare, che mi ha permesso di lavorare per migliorare alcuni dei miei comportamenti.
Il contenuto del corso ha superato le mie aspettative. La conoscenza acquisita è di grande valore, soprattutto nelle trattative con i clienti. Luca è un formatore eccellente, capace di trasmettere i concetti fondamentali con semplicità e chiarezza. Ha sempre incoraggiato la partecipazione attiva e le prove pratiche tra i partecipanti hanno reso l'apprendimento ancora più efficace.
Le competenze apprese sono utilissime e le applico ogni volta che incontro un nuovo partner di lavoro.
Raccomando vivamente questo corso a tutti. Conoscere i caratteri fondamentali delle persone è estremamente utile sia nelle relazioni lavorative che personali.
Natale Zumbo
Ingegnere
La competenza di Luca come formatore è straordinaria. Ha spiegato i concetti in modo chiaro e ha reso ogni partecipante sempre partecipe, cosa che mi è piaciuta molto. Inoltre, ha incoraggiato la partecipazione e l'interazione tra i partecipanti, rendendo il modello di approccio molto efficace. Le competenze apprese nel corso mi sono molto utili sia nella mia vita professionale che personale, in particolare per comprendere come sono fatte le persone e come relazionarmi al meglio in ogni ambito.
Gli obiettivi del corso sono stati pienamente raggiunti e, sinceramente, tutto è stato perfetto. Raccomanderei questo corso a chiunque, perché è fondamentale per qualsiasi persona desideri migliorare le proprie capacità relazionali e comprendere meglio gli altri.
Ho partecipato al corso sugli stili comportamentali organizzato da Luca Pellegrino per capire meglio chi ho di fronte e come relazionarmi al meglio con gli altri. La mia esperienza complessiva del corso è stata interessante, divertente e sorprendente. Il contenuto del corso ha soddisfatto pienamente le mie aspettative, tanto che posso dire che è stato perfetto.
Federica Pellegrino
Responsabile marketing Unicard
La motivazione principale che mi ha spinto a partecipare al corso sugli stili comportamentali è stata la volontà di capire meglio come rapportarmi con gli altri, e posso dire che il corso ha soddisfatto questa aspettativa.
Luca Pellegrino ha utilizzato un linguaggio appropriato e ha rispettato i tempi, facilitando così l'apprendimento. La sua capacità di incoraggiare la partecipazione e l'interazione tra i partecipanti ha reso il corso molto comunicativo e stimolante.
Raccomanderei sicuramente questo corso specialmente a chi desidera migliorare le proprie capacità relazionali.
Cinzia Penna
Impiegata Commerciale
cell. +39 348 7389346
Ho deciso di iscrivermi al corso sugli Stili Comportamentali per crescere nei rapporti professionali e ho trovato il contenuto del corso molto utile per lavorare sui miei obiettivi. La chiarezza e l'esaustività di Luca Pellegrino nel presentare i concetti sono state impeccabili, e ho apprezzato il modo in cui ha gestito le diverse variabili tra le persone presenti.
Il corso ha superato le mie aspettative, offrendo strumenti pratici per migliorare le relazioni professionali. Consiglio questo corso a chiunque voglia conoscersi meglio e capire meglio chi ha di fronte.
Antonio Aiello
Commerciale
cell. +39 393 7317130
Partecipare al corso sugli stili comportamentali di Luca Pellegrino ha rappresentato un importante passo avanti per migliorare i miei rapporti interpersonali. Il corso è stato molto interessante, educativo e chiaro. Mi ha permesso di capire meglio sia i miei comportamenti sia quelli degli altri, fornendomi strumenti pratici e immediatamente applicabili.
Uno degli aspetti che ho apprezzato di più è stata la possibilità di fare chiarezza sulle differenze comportamentali, migliorando così la mia capacità di adattamento nelle diverse situazioni. Ho imparato più di quanto mi aspettassi e sono convinto che le competenze acquisite saranno estremamente utili in futuro.
Consiglierei vivamente questo corso a chiunque desideri migliorare le proprie relazioni, sia a livello personale che professionale. È un'esperienza formativa che offre strumenti pratici e utili per comprendere meglio se stessi e gli altri.
Massimo Mella
Tecnico
Sono una studentessa e ho partecipare al corso sugli stili comportamentali DISC per capire qualcosa di più sulla potenza delle relazioni. Tutto è stato molto interessante. La chiarezza delle spiegazioni di Luca e la sua capacità di rendere i concetti facilmente comprensibili sono state fondamentali.
Le competenze apprese mi hanno aiutato a migliorare le mie interazioni quotidiane, sia a livello personale che accademico. Il corso ha superato le mie aspettative, fornendomi strumenti pratici e strategie per comprendere e adattarmi meglio agli altri. Consiglio vivamente questo corso a chiunque voglia migliorare le proprie abilità comunicative e relazionali, nella vita e negli affari.
Alessandra Pellegrino
Studentessa